米体:太多了!迈尼昂此前四个赛季在米兰已经因伤缺席40场比赛
不过《米兰体育报》也指出,过去在迈尼昂受伤期间,替补门将塔塔鲁萨努、托里亚尼在顶替他参赛时的表现都不错。而本轮意甲联赛迈尼昂离场后,替补出场的泰拉恰诺同样力保球门不失,接下来米兰在门将位置上不会太过担忧。
2025-09-16
米体:太多了!迈尼昂此前四个赛季在米兰已经因伤缺席40场比赛
不过《米兰体育报》也指出,过去在迈尼昂受伤期间,替补门将塔塔鲁萨努、托里亚尼在顶替他参赛时的表现都不错。而本轮意甲联赛迈尼昂离场后,替补出场的泰拉恰诺同样力保球门不失,接下来米兰在门将位置上不会太过担忧。
2025-09-16
小法:前60分钟表现出色但之后有些疲劳,科莫是年轻球队还会成长
最后法布雷加斯表示:“我的换人?这是为了保持球队的稳定性,我们有12名球员此前入选了各自国家队,其中一些人有点疲劳。我再次强调,我们是一支非常年轻的球队,很多球员都是职业生涯的第一个或者第二个赛季。我们还不像那不勒斯那么成熟,我们队内只有莫拉塔和罗贝托是经验丰富的老将,但我对此依然感到安心。”
2025-09-16
2.3亿薪资,1.5亿奢侈税!真没钱签人,NBA新赛季真正伪豪门诞生
上赛季常规赛,骑士在面对联盟80%的球队时,可以做到无差别打击,早早拉开分差锁定胜局,或者一些球队看到骑士直接战略性放弃(一波东部客场之旅,骑士有赛程红利)。但到了季后赛,谁都知道骑士随着系列赛深入,短板越来越多,没有太大的威胁。薪资联盟第一,缴纳巨额奢侈税,但这套阵容一直都只是季后赛二轮水平。NBA新赛季真正的伪豪门,尴尬的是,他们连改变的力气都没有。
2025-09-16
罗伯逊:我渴望重新成为首发,国家队比赛让我恢复状态+增强信心
“国际比赛日对我很有帮助,我两场比赛都踢满90分钟,恢复了比赛状态,苏格兰队也取得了两场非常好的结果,这让我信心倍增。”
2025-09-16
“在巴勒莫对阵捷克时,当时西蒙娜-文图拉正在主持圣雷莫音乐节。我实现了毕生梦想。遗憾的是我33岁就退役,本来可以再踢4年。但我因未举报假球遭5个月禁赛实在恶心(莫吉儿子操纵比赛案)——有些人出卖灵魂却仍在踢球。二十名警察突袭我家,门外挤满记者,非常耻辱。历经9年煎熬才获得无罪判决。”
2025-09-16
赛前来自足球市场的报道指出,此前在葡萄牙国家队中遭遇肌肉不适,并因此缺席上周末意大利国家德比的小孔塞桑周一仍只进行了单独训练,这也意味着他很有可能会继续缺席尤文与多特蒙德的比赛。
2025-09-16
上赛季他为马刺出战了28场比赛,场均出场18.9分钟,能够得到5.1分5.6篮板1.1助攻,投篮命中率58.8%,罚球命中率40%。
2025-09-16
广东四外援终于敲定!朱芳雨大手笔签下超级外援,恐打破争冠格局
萨姆纳是一名非常擅长打快攻的外援,阵地乱战能力也很强,广东男篮非常需要这样的强力得分手,期待他在联手杜锋指导以后,能够帮助广东男篮进一步升级战术打法,把球队带到新的高度。
2025-09-16
库明加再拒7520万合同!为何一心只要自由身?都是勇士自己作的
以往那么多新秀都是这么过来的,可没想到这次库明加不干了,他就是要表达自己的不满。哪怕库明加通过1年的资质报价,最终获得了大合同,但按照他的实力最多也就是均薪3000万,这一年里损失的2000多万肯定补不回来。所以库明加之所以一直拖着勇士,并不是为了钱,而是不想再被管理层摆布,各位球迷朋友们,你支持库明加的做法吗?
2025-09-16
寄予厚望!男篮亚洲杯罚球提升11%,篮协高层:还有较大提升空间
现阶段的中国男篮,就是要发扬优势,补足短板,接下来球队的主要任务就是世预赛,也希望在之后世预赛的比赛中,中国男篮能够保持像在亚洲杯这样的稳定投射,而不是让这届亚洲杯成为“昙花一现”。如果中国男篮未来想要重返世界前八,投射这一点确实是不容忽视的。
2025-09-16
关键在于我们确立了指导原则,明确如何防守,何时实施人盯人,高位逼抢,但具体如何执行需灵活调整。进攻端同样如此,我们需要明确突破方式与进攻组织模式。根据对手可能采取的压迫方式,我们也需进行灵活调整,通过录像分析和11人对抗训练传递这些理念。我坚信能精准把控细节与分量,关键在于如何实现二者的平衡。
2025-09-16
科瓦奇表示:“我们是一支非常优秀的球队,我们有着优秀的阵容,当每个人都健康能够登场时,我们的球队非常均衡。对我来说,很高兴看到队内各个位置都充满竞争,每个球员都有着不同的特点,这是很好的事。这些都能让我们占据有利位置。”
2025-09-16
阿根廷跟队:利马计划10月底11月初回归;舒梅切尔谈巴因迪尔本可如何避免哈兰德的第一粒进球
阿根廷跟队:利马计划10月底11月初回归 阿根廷跟队记者Gaston Edul:利桑德罗·马丁内斯计划于10月底11月初回归。曼联不会急于让他复出,以便他能够充分恢
2025-09-16